隨著老年人口的增加，老年人對(duì)于養(yǎng)老服務(wù)的需求也越來越G。智慧養(yǎng)老機(jī)器人可以為老年人提供日常生活、醫(yī)療健康、社交交流等方面的服務(wù)，滿足老年人的多樣化需求。根據(jù)統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的數(shù)據(jù)，到2025年，我國(guó)老年人口將達(dá)到4億，市場(chǎng)需求巨大。

隨著人工智能、機(jī)器視覺、語(yǔ)音識(shí)別等技術(shù)的不斷發(fā)展，智慧養(yǎng)老機(jī)器人的功能不斷完善。目前，智慧養(yǎng)老機(jī)器人已經(jīng)可以完成老年人的日常照料、健康監(jiān)測(cè)、家庭安全等多種功能。未來，隨著技術(shù)的進(jìn)一步發(fā)展，智慧養(yǎng)老機(jī)器人的功能將會(huì)更加豐富，服務(wù)范圍也將不斷擴(kuò)大。

文化、心理因素

我國(guó)社會(huì)重視親情紐帶，很多老人渴望子女陪伴， 因不喜孤獨(dú)感而拒J機(jī)構(gòu)養(yǎng)老

費(fèi)用因素

公立養(yǎng)老院價(jià)格合理但床位不足；

私立養(yǎng)老院收費(fèi)G昂，很多老人難以負(fù)擔(dān)

服務(wù)質(zhì)量因素

目前我國(guó)僅約32萬(wàn)名護(hù)理員，每人須看護(hù)至少7.5 位老人，機(jī)構(gòu)護(hù)理員缺口G達(dá)28萬(wàn)，質(zhì)量難以保證

工作強(qiáng)度較大： 工作時(shí)間長(zhǎng) 護(hù)理難度大 休息時(shí)間難保證

工資待遇偏低： 月薪不足5000元 生活壓力較大

心理壓力較大： 對(duì)耐心要求G