本輔導(dǎo)期內(nèi)，中原證券參與輔導(dǎo)工作的人員為G巖、趙巖、 鄒堅(jiān)貞、胡殿軍、李雅璇，其中G巖擔(dān)任組長，保薦代表人為G 巖、趙巖。本輔導(dǎo)期內(nèi)輔導(dǎo)人員未發(fā)生變動(dòng)。

以上輔導(dǎo)小組成員均系中原證券正式從業(yè)人員，且均具備有 關(guān)法律、會(huì)計(jì)等必備的專業(yè)知識(shí)和技能，有較強(qiáng)的敬業(yè)精神，其 擔(dān)任輔導(dǎo)工作的企業(yè)均未超過四家，具備輔導(dǎo)資格。

本期輔導(dǎo)時(shí)間為 2023 年 1 月至 2023 年 3 月，開展輔導(dǎo)的方式主要包括持續(xù)關(guān)注相關(guān)行業(yè)L域熱點(diǎn)信息，關(guān)注輔導(dǎo)對象 2022 年年審事宜，關(guān)注輔導(dǎo)對象生產(chǎn)經(jīng)營情況，采用遠(yuǎn)程、電話等溝通方式對公司進(jìn)行輔導(dǎo)。

本期輔導(dǎo)的主要內(nèi)容如下：

1、持續(xù)關(guān)注公司所處行業(yè)經(jīng)營環(huán)境變化及對公司生產(chǎn)經(jīng)營 的影響，督促公司嚴(yán)格按照法律、法規(guī)及規(guī)章制度規(guī)范運(yùn)行，對 存在的問題進(jìn)行及時(shí)整改以滿足首發(fā)上市條件，進(jìn)一步完善治理 結(jié)構(gòu)。

2、輔導(dǎo)人員通過日常溝通、查閱相關(guān)資料等方式對輔導(dǎo)對 象進(jìn)行盡職調(diào)查，重點(diǎn)關(guān)注創(chuàng)澤智能生產(chǎn)經(jīng)營及合規(guī)性、關(guān)注企 業(yè) 2022 年經(jīng)營業(yè)績等情況。

在下一階段的輔導(dǎo)工作安排中，輔導(dǎo)小組成員將保持穩(wěn)定。 輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)將持續(xù)履行輔導(dǎo)義務(wù)，在下一輔導(dǎo)期內(nèi)將重點(diǎn)圍繞輔導(dǎo) 對象業(yè)務(wù)開展情況繼續(xù)推進(jìn)多面盡職調(diào)查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并解決公司 在經(jīng)營管理中所暴露出的問題，并督促公司人員學(xué)習(xí)上市相關(guān)法 律法規(guī)及政策。