深化社保體制機(jī)制改革，城鄉(xiāng)社會(huì)保障水平明顯提G。完善統(tǒng)籌城鄉(xiāng)的社會(huì)保險(xiǎn)制度體系，擴(kuò)面征繳持續(xù)推進(jìn)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)基金省J統(tǒng)籌，失業(yè)保險(xiǎn)基金省J統(tǒng)籌、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)市J管理穩(wěn)步推進(jìn)，機(jī)關(guān)事業(yè)單位養(yǎng)老保險(xiǎn)制度改革穩(wěn)妥推進(jìn)，職業(yè)年金、企業(yè)年金邁出改革步伐。社會(huì)保險(xiǎn)基金總體安全完整，待遇水平穩(wěn)步提G。截至2020年12月底，城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)、工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)分別達(dá)到15.32萬人、84.94萬人、4.3萬人、7.49萬人，分別是“十二五”期末的0.87倍、1.22倍、1.03倍、1.59倍；全市企業(yè)退休人員養(yǎng)老金月人均標(biāo)準(zhǔn)達(dá)到2120.87元，比“十二五”期末增長(zhǎng)32.54%。一次性工亡補(bǔ)助金從57.688萬元提G至84.718萬元，工傷傷殘津貼月人均標(biāo)準(zhǔn)從1972.68元提G至3779.47元。

優(yōu)化人才引進(jìn)培養(yǎng)工作機(jī)制，人才隊(duì)伍建設(shè)成效突出。不斷健全勞動(dòng)力職業(yè)技能培訓(xùn)制度，專業(yè)技術(shù)人才選拔培養(yǎng)機(jī)制進(jìn)一步完善，人才成長(zhǎng)環(huán)境不斷改善，人才結(jié)構(gòu)進(jìn)一步優(yōu)化。截至2020年底，全市專業(yè)技術(shù)人員和技能人才總量達(dá)94312人，專業(yè)技術(shù)人員29380人（其中：GJ職稱1920人、中J職稱15737人、初J職稱11723人）；獲得技能人才證書64932人，G技能人才3492人，G技能人才占比為5.38%；全市共有政府特貼專家2名，設(shè)立博士后科研工作站1家，博士后創(chuàng)新實(shí)踐基地1家，博士工作站8家。

附件：關(guān)于印發(fā)普寧市人力資源和社會(huì)保障事業(yè)發(fā)展“十四五”規(guī)劃的通知