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唐彬森
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元氣球創始人 我想要做一款配得上辛苦奮斗的人 的好飲料，就像美國有可口可樂，瑞士 有雀巢。
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李斌
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蔚來創始人、董事長、CEO想好結果了，你前看就好了。
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昌敬
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石頭噸創始人、董事長 我們把產品放在很G的位置，要做出創 新的、G品質的、精雕細琢的產品才能 打動用戶。
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李想
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as汽車創始人、董事長兼ceo把握住節奏,是成功的核心能力。
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何小鵬
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小鵬汽車創始人、董事長兼CEO如果只做沒太大變化的車，那我創業干 什么？
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徐立
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商湯科技聯合創始人、CEO有齡的技術KA帶來創新，再 有商業模式發展，這『條鑰麋的路。艱難之處在于商業的不確定性。
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岳立華
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興盛優選創始人、董事長 定鰥。
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楊磊
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哈啰出行聯合創始人、CEO差牌打久了，也就慢慢學會了在逆境中 生存。
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戚振波
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趣創始人、董事長 我們將繼續深耕直播電商，幫助更多優 質國貨品牌、原創設計被看見、被體 驗。
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陳天石
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寒武紀創始人、CEO我們有遠大的志向，長跑才剛剛開始。
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地平線機器人創始ABCE0我覺得應該鼓壁d毛思考，敢于預設未 來，而不是人云亦云。
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汪建
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華大智造創始人 基因組科學的革命一定是生命科學史上 偉大的革命之一。
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宮如璟
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醫渡云創始人、董事長 比創新更重要的是企業的發心。
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沈暉
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威馬汽車創始人、董事長兼CEO沒有批評，就意梯沒以注。
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英博
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艾博生物創始A>ceo專注做正確的事,其他水到渠成。
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何濤
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圓心科技創始人兼CEO圍繞患者在整個就醫場景的主要需求， 來構建包的業務。
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劉月婷
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空中云匯聯合創始人兼COO金融科技公司應遵守金融服務規 則。
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李闊
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Babycare創始A^CEO有世界觀的品牌才有世界，有價值觀的 品牌才有價值。
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彭軍
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小馬智行聯合創始人兼CE0創業和毗本質上沒有什么特別的不 同，都是遇到問題、分析問題，然后找 到解妙法。
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朱江明
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零跑汽車創始人、董事長 技術創新才能給我們帶來彎道超車的機 會。
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王缺
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醫聯創始人、CEO醫療的本質是延長心時，提升公眾 的生存質量。
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唐跡
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蜂巢能源創始人、董事長 氫能引L著一場新的能源革命。
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周曦
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云從她創始人、董事長 我好感受到倦怠。
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崔大勇
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T3出行創始人、董事、CEO打破壟斷，推動合規，提升安全，T3出 行一直不忘初心，全力以赴，勇往直 前。
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韓旭
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席知行創始A>CE0做自動駕駛，知和行，也就是knowledge（知識）和practice（實踐），要相輔相 成往前走。
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王燦
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PatPa剜始A^CEO國貨出海，質量、產能和款式是關鍵。
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戴文淵
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第四范式創始人兼CEO走出轉型焦慮需認清AI本質，應用浮在 表面將被淘汰。
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賀賢漢
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中欣晶圓創始人兼董事長 勤勉立志、開拓創優。
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吳悅寧
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KK集團創始人兼CEO顏值即正義，社交即貨幣，個性即 動力。
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吳明輝
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明略睛創始林CEO打造核兀嵌術，貢獻更多“智 慧”。
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曹旭東
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Momenta創始人兼CEO技術體系的搭建，決定“飛輪“能不能 轉齡。
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楊飛
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瑞幸咖啡聯合創始人和CGO讓咖啡回歸產品本身的價值屬性。
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劉奇
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平凱星辰創始人兼CEO“開源、開放、融合、參與“是未來數 字時代基礎軟件L域的新趨勢。
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黃煒
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轉轉集團創始人兼CEO幫用戶把手機賣出全網G價，讓閑置 價值不浪費。
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韓玉龍
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Manner^］始人 我們完全可以做f自己的咖舊*民 族品牌。
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邵天蘭
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梅卡曼德機器人創始A*CE0推動智能機器養所不在的存在。
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劉萬千
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智加科技創始人兼CEO路是自己走出來的，探索也不是盲目 的，通過不斷地備足糧草，覓得伙伴來 壯大隊伍、聚集資源，因為我們知道終 點是非常燦爛的。
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蘑菇車聯創始人、董事長兼CEO用系統性思維打造車路云T化的自動 駕駛。
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張文
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挑戰的技術難題，打造f“偉大”的企業，需要團結起一群擁有G技 術水平和豐富經驗的人，組建f上千 人的團隊。
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莊辰超
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便利蜂創始人 每一個決策帶來的收益可能只有千分之 五，但決策合起來就是百分之五， 便利店行業有百分之五的務那就是天 壤之別。
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劉金良
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曹操出行創始人、董事長 賦能千萬司機，成為國內大出行運力 服務平臺。
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張峰
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多點Dmall臨創始人 零售轉型應»^«心能力：供應鏈 能力、用戶運營能力和數字化能力。
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王欣
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曜醫療創始人、董事長兼CEO能夠適應變化的，才有可能在未來成長 為真正偉大的企業。
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戴震
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能鏈創始人、CEO能源數字化斷基建的基建。
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楊冰
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彳鋤創始林CEO更希望傳遞因“熱愛”而生的精神價值o在國內年輕人強烈的文化自信、民族 自信之下，新國潮已經成為大勢所趨。
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邵丹薇
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星星充電創始人、董事長 因為現在在新時代創業，更多的是需要 對產品的同理心，而產品能不能夠被大 婀駒、熱愛，本質上是需要我們對 心的根本的翩需求有敏銳的理 解。
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蕭逸
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Animoca Brands®^■創始人 元宇宙不會贏家通吃，數字所有權更重 要。
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郝飛
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斑馬網絡創始人、CEO為汽車智能化提供技術底座，斑馬初心 好改變。
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李一帆
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禾賽科技聯合創始人、CEO每一個細分行業都要意識到自己的能力 模型和專注力聚焦點。
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于德翔
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特來電創始人 特來電正在編織一張面向全國的大、 智能、安全的充電網。
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付強
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愛馳汽車聯合創始人兼總裁No pain, no gain.
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王維
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砂集團創始人、董事長 我們會讓世界看到全新的制造。
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王寧
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Kee洌始人兼CEO公司在做很多決策的時候，都是圍繞這 三句話：要多不要少，要重不要輕，要 專不要散。
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臧崇羽
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蕉內創始人 我希望人們不僅是因為缺一件內褲而光 顧我們，而是因為他對內褲有更多的訴 求的時候才來光顧我們。
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單記章
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黑芝麻智能創始><>�￡0人工智能必將成為影響和賦能各行各業 的重要力量，創造出更大的價值，甚至
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改變人們生活和工作的方式。
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陶石泉
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江小白創始人 低度化并非低門檻，恰恰是更G標準。
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馬旭廣
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思派健康創始人、CEO讓腫瘤不冉是生命的羈絆。
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陳金培
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千尋位置創始人、CEO拷貝很容易，創造很復雜，這是f不 炳的現象，大家都去搶一些相對比較 明確的市場，但不愿意去働B些創新的 市場。
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馬健
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晶泰科技聯合創始人、CEO AI制藥研發讓人看到國產創新藥未來。
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楊明超
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鍋圈食匯創始人 效率經濟要求企蜒須在經營思路上進 行轉變，鍋圈的G速成長就可以看做是 通過“效率革命”對傳統火鍋行業的顛 覆與改造。
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陳宇
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PingPong創始人兼CEO順著政策、市場的大潮，以鯊魚般的激 情和毅力向跨境貿易的大海游去。
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張海亮
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天際汽車創始人兼CEO要做到“價值大于價格“,品質和樂趣 缺一不可，我們的愿望就是要做到“有品有趣”，定位于中G端電動車市場。
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王學集
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涂瞄能創始A>CEO做I°TL域的OS,把客戶變成開發者。
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邱純鑫
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速騰聚創創始人兼CEO我們是一4•軟硬結合的公司，既做激光 雷達硬件，又深耕基于激光雷達的點云 算法。
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李雪梅
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航天云網創始人、董事長 以云制造服務為核心，著力發揮在工業 L域與信息技術產業L域的尖端技術實 力，傾力建設世界批、工業 互聯網平臺。
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聯易融創始人、董事長、CEO構建供應鏈生態圈噸助力蜘小微企 業融資難題。
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艾渝
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1O聯創始A>CEO如同把一座城市當成智能手機、智能汽 車來打造，這個過程需要匯聚各個行業 各種生態的伙伴。
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仇雨菁
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芯馳瞧創始A>CEO創業，芯馳?一開始就鎖定了車規 J芯片。這一點是公司的大戰略，從來 都沒有動搖過。
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侯曉迪
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圖森未來聯合創始人、CTO自動駕駛卡車的實現離不開三個因素： 生態系統、商業模式和錢。
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楊文龍
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叮當快藥創始人、董事長 我認為大健康是f永恒的事業，作為 永恒事業的過程之中，需要堅持學習， 堅鮑新，堅持工作，堅齒享。
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吳潔
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石墨文檔創始人兼CEO好的工具可以G效促進文化的形成，好 的文化也需要落地的載體，即好的工具 來支撐。
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蒯佳祺
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達達集團創始人 創業是為了創造社會價值，社會責任 先應立足于企業自身發展，所以這個世 界優秀的商業模式，都是可以真正創造 足夠顯著的社會經濟價值的。
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陳小華
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天鵝到家創始人兼CEO讓全世界看到普通阿姨的力量。
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張遠聲
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FITURE聯合創始人兼總裁 要幫用戶找到健身小阻力。
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錢軍
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瀚博半導體創始人、CEO這是半導體從業者好的時代。
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馬春娥
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數坤科技聯合創始人、CEO現在對于醫生來說，基本上90%的工作 都是人工智能完成的。
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徐鳴
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銀河航天創始人、董事長>CE0宇宙視角讓我覺得找到了f平行世界,可以在這里得到解脫。
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陳安妮
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快看創始人、CEO國漫這件事很難，但是很重要，所以必
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馭勢科技聯合創始人、董事長、CEO創業的契機，主要基于對科技革命周期 的判斷。
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石一
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DotC United&•oiqjfifJ始人、CEO身處業很多時候到了一定年齡, 就是Up or Out的抉擇，要么上去、要 么出局。
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陳寧
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云天勵飛創始人AI會像電力一樣去賦能潤物細無聲地去 潛入到每一個行業，未來十年將是第四 次工業革命的關鍵期。
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楊興運
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壹米滴缺始A>CE0現在不是單離戰的時代，只有聯合起 來，才能走得更遠。
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任洋輝
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藍湖創始人、CEO創業者需要自我否定、自我審視、自我 毀滅。
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鄭勇
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Geek+創始人、CEO一直在給自己灌輸“客戶導向”的意志。
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彭心
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奈雪的超始人 我們學習了很多別人好的經驗，再做回 我們認為的好茶。
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梁昌霖
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叮咚買菜創始人兼CEO就>-佃役老兵，想把賣菜這停做 成。
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孫立
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影創科技創始人、董事長兼CEO成為下時代的蘋果/微軟。
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沈小勇
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思謀科技聯合創始人、CEO我們給工廠裝上火眼金睛。
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江寧軍
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基石藥業創始人、董事長兼CEO創新藥企逐步進入收獲期，走向國 際舞臺。
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梁吉慶
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河貍家聯合創始人 讓用戶能夠安心變美，解放天下手藝 人。
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吳駿
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三頓半創始人 我們對咖啡的追求，并不只是個人志趣 的表達，而是想去探索咖啡更多的可能 性。
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執夷
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小望科技創始人兼CEO以財稅為基，以技術為磚。
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張少典
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球智能創始A>CE0我的小目標是先挽救1億人的生命。
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陳孝良
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聲智成創始人、董事長歉E0在創業中，總要去學習別人，補足自己 的短板從而更能L會團隊作戰的意義。
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陳寬
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推想她創始AeCEO如果有心里非常想做的事情，你就應該 去追逐它。
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徐馳
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Nreal創始人、CEO元宇宙這伸應該弾驟來，節讎很 重要，什么是和第二條增長曲線。
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黃錦峰
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逸仙電商聯合創始人兼CEO堅守長期主義，做難而正確的事。
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徐正
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每日優鮮創始人兼CEO認知決定布局，行動決定終局�！睻bras創始人、CEO內衣的本質屬性應該是為人所用。
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馬宏
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易顯智能聯合創始人、、董事長 沒有創新，就沒有復興。
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